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《河北区行政机关负责人出庭应诉工作规定(试行)》政策解读

来源: 天津市河北区人民政府办公室 发布时间: 2021-03-09 18:00
来源: 天津市河北区人民政府办公室 发布时间: 2021-03-09 18:00

    一、文件制定目的和意义

    行政机关负责人出庭应诉工作,是推进依法行政工作、法治政府建设的重要内容,是有效预防和化解行政争议、维护社会和谐稳定的重要举措。进一步加强行政机关负责人出庭应诉工作,是贯彻落实党的十八届四中全会精神习近平法治思想、加快推进法治政府建设的必然要求和重要举措,对提高行政机关负责人依法行政的能力和水平,规范行政机关执法活动,有效预防和化解行政争议,及时发现和纠正行政违法问题,维护社会和谐稳定具有重要意义。2020年以来,从中央层面到天津市出台了一系列关于行政机关负责人出庭应诉工作规定,对领导干部出庭应诉提出了更为严格的要求。充分认识贯彻落实好负责人出庭应诉制度的重要意义,领导干部充分发挥“关键少数”作用,带头严格执行出庭应诉制度,进一步提高行政机关负责人出庭应诉率,为推进全面依法治区、法治政府建设发挥带动示范作用。

     二、文件制定的法律依据

    《中华人民共和国行政诉讼法》《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》《中共中央办公厅、国务院办公厅关于党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》《最高人民法院关于行政机关负责人出庭应诉若干问题的规定》《天津市行政机关负责人出庭应诉工作办法》等法律、法规和规范性文件,并借鉴其他省市经验做法,结合河北区实际制定本规定

    三、文件的主要内容

   《河北区行政机关负责人出庭应诉工作规定(试行)》全文共25条。主要规定了以下几方面内容:

    (一)明确行政机关及负责人的涵义和范围,行政机关负责人出庭应诉工作的责任机关;

(二)明确出庭应诉的行政机关范围,以及出庭应诉案件范围;

(三)明确行政机关负责人出庭应诉履行的职责、纪律及注意事项;

(四)明确行政机关负责人应当督促本机关及时、自觉履行人民法院生效裁判文书及时依法撤销、变更、停止执行违法或者不当行政行为

(五)明确行政机关建立行政应诉败诉案件分析报告制度,并履行出庭应诉的报备工作内容;

(六)明确行政机关负责人出庭应诉情况通报制度及纳入法治政府建设考核工作;

(七)明确行政机关负责人在履行出庭应诉职责上责任追究的范围。



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